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Création d'une page carrière personnalisée
Plus besoin de passer par une agence ou votre webmaster pour créer votre plus belle page carrière.
Fonctionnalités ATS
De la diffusion de vos offres au suivi des candidatures, en passant par la marque employeur, la collaboration et l'IA : Talentsquare réunit tout votre recrutement dans une seule plateforme.
Un seul outil. Toute votre expérience de recrutement.
Faites de chaque point de contact candidat une expérience cohérente, professionnelle et fidèle à votre identité.
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Plus besoin de passer par une agence ou votre webmaster pour créer votre plus belle page carrière.
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Partagez vos plus belles offres d'emploi à travers vos réseaux sociaux en un clic.
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Présentez votre entreprise grâce à l'addition de vidéos dans vos offres d'emploi.
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Choisissez le nom de domaine de vos pages carrières.
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Utilisez vos propres images et bannières pour créer une continuité avec votre site web.
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Les pages carrière et offres d'emploi sont optimisées pour l'affichage mobile.
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Créez un lien unique et répondez automatiquement et immédiatement aux Talents qui postulent.
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Facilitez la vie de vos futurs Talents en leur offrant la possibilité de postuler en un clic.
Publiez une fois. Diffusez largement. Gardez le contrôle.
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Diffusez vos offres d'emploi sur plus d'une dizaine de sites gratuits.
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Publiez directement vos offres vers les principaux jobboards payants pour leur donner un maximum de visibilité.
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En un clic, publiez votre offre d'emploi sur votre page carrière.
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Publiez vos offres d'emploi sur tous vos réseaux sociaux.
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Vous avez un partenaire privilégié chez qui vous diffusez vos offres d'emploi ? Nous établissons la connexion pour que vous puissiez y publier en un clic.
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Créez vos propres modèles d'offres d'emploi par type et réutilisez-les à volonté.
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Qualifiez une offre d'emploi grâce à notre système de post-it et effectuez des recherches sur base de ceux-ci.
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Créez vos offres d'emploi de manière intuitive en 6 langues.
Centralisez, organisez et retrouvez facilement les bons profils.
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Vous avez trouvé la perle rare mais vous ne pouvez pas l'engager tout de suite ? Placez-la dans une de vos réserves de Talents.
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Invitez vos collaborateurs internes ou externes à participer au recrutement d'un ou de plusieurs Talents.
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Profitez des dernières technologies pour réaliser des recherches très pointues.
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Tous vos Talents se trouvent dans une base de données centralisée et sécurisée.
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Utilisez les filtres pour faire vos premières recherches en un clic.
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Grâce à des modèles de réponses personnalisés, répondez automatiquement à vos Talents.
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Gérez vos Talents en toute simplicité au sein de la plateforme et déplacez-les directement en drag & drop.
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Qualifiez un Talent grâce à notre système de post-it et effectuez des recherches sur base de ceux-ci.
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Paramétrez votre compte et émettez des contrats temporaires en temps réel.
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Gérez l'administration de vos contrats temporaires directement sur notre plateforme.
Suivez chaque candidature avec clarté, fluidité et collaboration.
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Personnalisez le nombre d'étapes dans votre processus de recrutement.
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Réalisez des actions groupées comme l'envoi d'e-mails vers un groupe de Talents sélectionnés.
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Profitez d'un tableau de bord puissant pour visualiser l'ensemble de vos activités de recrutement.
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Recevez un e-mail et/ou SMS à chaque nouvelle candidature.
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Importez facilement des CV qui ne sont pas déjà dans la plateforme.
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Chaque CV est digitalisé dans votre plateforme pour permettre une gestion optimale.
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Qualifiez un Talent, ajoutez des commentaires et invitez vos collaborateurs à participer à l'évaluation.
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Importez d'autres documents comme vos fiches d'évaluation et questionnaires dans Talentsquare.
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Gérez les Talents avec simplicité au sein de la plateforme.
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Un recruteur peut créer des tâches et les attribuer à un autre recruteur.
Transformez vos données de recrutement en décisions plus éclairées.
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Talentsquare dispose de plusieurs tableaux de bord qui vous donnent une vue instantanée sur l'avancement de votre recrutement.
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Qui fait quoi, et quand ? Disposez d'une vue détaillée sur les activités de vos équipes de recruteurs.
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Prenez les meilleures décisions et sachez notamment d'où viennent vos Talents.
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Combien de candidatures par mois ? Combien de Talents dans votre base de données ? Ayez une vision globale de votre recrutement.
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Quels sont vos temps moyens pour recruter ? Depuis quand vos offres sont-elles publiées ? Ayez une vue détaillée de chaque offre.
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Talentsquare inclut les marqueurs Google Analytics pour que vous disposiez également des chiffres relatifs au trafic de vos pages carrière et offres d'emploi.
IA souveraine
L'IA recommande.L'humain décide.
Découvrez comment Talentsquare peut centraliser vos recrutements, réduire les tâches administratives et améliorer l'expérience de vos Talents.