TalentSquare features CV parsing technology (from TextKernel).

  • July 26, 2017
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CV/Resume parsing allows you to extract the most relevant informations in a document (like CV’s) and save it as structured data (for further use). Benefits ? Integrate a parsing engine into your recruitment workflow allows you to automatically process incoming CV’s. Eliminate manual data entry Improve your recruitment productivity and increase your efficiency by saving […]

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Comment Wanty Group recrute autant de Talents?

Wanty Group S.A est en pleine croissance et nous avons besoin de nous entourer des meilleurs acteurs du marché de la démolition et des travaux routiers. Avec TalentSquare (www.talentsquare.com), depuis maintenant 9 mois, nous avons décidé d’automatiser nos processus RH. Nos objectifs étaient multiples: Gagner du temps dans notre processus de recrutement. Aujourd’hui on peut […]

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Périscope fait le buzz dans les coulisses des RH

Chaque année, les spécialistes des ressources humaines et du recrutement digitale trouvent de nouvelles techniques pour mettre la main sur les meilleurs profils pour leur entreprise. De nos jours, toutes les entreprises souhaitent exploiter les nouvelles technologies pour optimiser ses processus de recrutement. Parmi les outils qui attirent l’attention des recruteurs les plus innovants (outre Snapchat et […]

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Recruter sur Snapchat, c’est maintenant ou jamais!

Avec le développement du recrutement digital, les recruteurs disposent aujourd’hui d’une multitude de nouveaux outils pour attirer les meilleurs candidats pour leur entreprise. Pour les profils de la génération Y et Z, ce sont les applications mobiles qui arrivent largement en tête grâce à l’essor qu’elles connaissent depuis quelques années et leurs concepts originaux. Parmi elles figurent […]

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Les 11 règles du E-recrutement sur Instagram

By telling stories that showcase how a company operates and what makes it special, brand awareness is created. When those stories focus on things potential candidates desire in an employer, it becomes Employment Branding  –   J.T. O’Donnell En 2016, les recruteurs ont compris l’importance d’investir les réseaux sociaux pour attirer l’attention de nouveaux candidats. Les […]

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